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廣州日報:粵港澳大灣區個稅優惠政策落地
打印本頁發表時間:2019-06-26瀏覽次數:信息來源:廣州日報作者:字號:

6月22日記者從廣東省財政廳獲悉,粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策落地文件正式印發,在中央政策的基礎上,進一步細化明確差額補貼的標準和范圍、人才認定的框架范圍和原則意見等要求。

按照黨中央、國務院的決策部署,為更好發揮財政政策對粵港澳大灣區建設的支持作用,支持粵港澳大灣區建設,吸引境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才來大灣區工作,2019年3月15日,財政部、稅務總局制定出臺了《關于粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》(財稅〔2019〕31號),對在大灣區工作的境外(含港澳臺)高端人才和緊缺人才,按內地與香港個人所得稅稅負差額給予補貼,并對補貼免征個人所得稅。

為落實好粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策,切實釋放政策紅利,鼓勵吸引更多國際人才到粵港澳大灣區工作生活,近日,經省人民政府同意,省財政廳、省稅務局聯合印發《關于貫徹落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》(粵財稅〔2019〕2號,以下簡稱《通知》),在中央政策的基礎上,進一步細化明確差額補貼的標準和范圍、人才認定的框架范圍和原則意見等要求。其中,明確對在大灣區工作的境外高端人才和緊缺人才,其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分,由珠三角九市人民政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。

公式:

在珠三角九市繳納的個稅已繳稅額-應納稅所得額*15%=財政補貼

《通知》還明確,工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、經營所得及入選人才工程或人才項目獲得的補貼性所得納入差額補貼的個人所得范圍,鼓勵外籍人才到大灣區工作創造價值,同時支持外籍青年來大灣區創業就業。

補貼根據個人所得項目,按照分項計算(綜合所得進行綜合計算)、合并補貼的方式進行,每年補貼一次。從兩處以上取得前述所得的人才,補貼按照屬地原則進行合理分擔,便于各地具體銜接。

此外,為了更好地滿足大灣區的實際需要,《通知》明確高端人才和緊缺人才的框架范圍和原則意見,比如應當具備以下基本條件:香港、澳門永久性居民,取得香港入境計劃(優才、專業人士及企業家)的香港居民,臺灣地區居民,外國國籍人士,或取得國外長期居留權的回國留學人員和海外華僑;在珠三角九市工作,且在此依法納稅,等。具體由各市制定操作辦法,賦予各市充分的自主權。

《通知》還明確了高端人才、緊缺人才的認定機構以及補貼受理、審核和發放的機構,并要求各地結合本地實際制定人才認定和補貼發放辦法,報省財政、科技(外專)、人力資源社會保障部門備案后實施,確保做到人才認定標準和補貼發放工作流程相對統一。

《通知》試行一年。在總結評估實施情況的基礎上,一年后視情況予以修訂。

這一政策實施后,將使在粵港澳大灣區工作的境外人才實際稅負水平明顯降低,對粵港澳大灣區廣聚英才將起到積極的引導和推動作用。

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